CHAP 14 - Comment les règles juridiques permettent-elles d'organiser la relation de l'entreprise hôtelière avec ses salariés ?

Capacités :

  • Identifier les spécificités liées au temps de travail dans les entreprises hôtelières
  • Distinguer différents cas de rupture du contrat de travail
  • Expliquer le rôle du conseil de prud'hommes
  • Identifier les conséquences de la rupture de la relation de travail sur le fonctionnement courant de l'entreprise
Notions
  • Durée de travail
  • Heures supplémentaires, congés, repos
  • Licenciement, rupture conventionnelle, démission, conseil de prud'hommes
COURS 
I- Les spécificités liées au temps de travail
1- Un cadre légal et conventionnel
  • a - La durée de travail
  • b- Les heures supplémentaires
  • c- Les congés
  • d- Le repos
2- Des spécificités propres à chaque entreprise

II- Le cas de rupture
1- Les modalités de rupture du contrat de travail à durée indéterminée
2- Les modalités de rupture du contrat de travail à durée déterminée
3- Des répercussions pour le fonctionnement courant de l'entreprise

III- Le litige entre un employé et son employeur
1- La recherche d'un accord amiable
2-Le rôle du conseil de prud'hommes

Commentaires

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

FACTORISER, DEVELOPPER ET REDUIRE

Image
OUTILS D'AIDE A LA DECISION RAPPEL DE NOTIONS Factoriser, développer et réduire  MEMENTO DE RAPPEL  Apprendre en vidéo : Développement Factorisation  ZOOM SUR LES IDENTITÉS REMARQUABLES ( A connaître par cœur)   ( a + b ) 2 = a 2 + 2 a b + b 2   ( a - b ) 2 = a 2   - 2 a b + b 2   ( a + b ) ( a - b ) = a 2 - b 2    A vos plumes... après la théorie, la pratique. Bonnes révisions !
Lire la suite

CHAP 1 -2ème partie - Qu'est-ce qu'une entreprise hôtelière performante ?

L'Etat agit-il sur la performance de l'entreprise hôtelière ? Capacités : Définir le rôle de l'Etat Identifier les raisons de l'intervention économique de l'Etat Identifier les instruments d'intervention économique de l'Etat Expliquer les conséquences d'une mesure de politique budgétaire sur la performance de l'entreprise hôtelière Montrer comment l'activité de l'entreprise hôtelière est encadrée par la réglementation Notions : Fonctions régaliennes Services non marchands Redistribution / réglementation Protection sociale et sécurité sociale Economie de marché, régulation économique et sociale Imperfections des marchés (biens et services, travail, capitaux Politiques conjoncturelles et structurelles Politique budgétaire Liberté du commerce et de l'industrie COURS La performance de l'entreprise hôtelière est affectée par l'action de l'Etat et les choix des politiques économiques. Le terme "Etat...
Lire la suite